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¿Cotizas en Ley 73? Este trámite en Afore puede costarte la pensión

El IMSS alertó que el retiro por desempleo en Afore descuenta 250 semanas a quienes cotizan bajo Ley 73, poniendo en riesgo su pensión vitalicia.

El Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) lanzó una advertencia para quienes cotizan bajo la Ley 73, uno de los regímenes más antiguos de jubilación en México. La institución recordó que el trámite de retiro por desempleo en la Afore puede tener consecuencias graves: la pérdida de 250 semanas de cotización, lo que equivale a cinco años de historial laboral.

Esto significa que los trabajadores que pertenecen al esquema de Ley 73, que exige un mínimo de 500 semanas cotizadas para acceder a una pensión, podrían ver reducidas a la mitad sus posibilidades de alcanzar ese derecho. En algunos casos, incluso quedarían sin opción a una pensión vitalicia mensual.

¿Por qué es tan riesgoso el retiro por desempleo?

¿Por qué es tan riesgoso el retiro por desempleo?

El retiro parcial por desempleo en la Afore es un derecho que tienen los trabajadores cuando enfrentan una situación económica complicada. Sin embargo, la Comisión Nacional para la Protección y Defensa de los Usuarios de Servicios Financieros (Condusef) subraya que se trata de un mecanismo que puede convertirse en un arma de doble filo.

Si bien otorga liquidez inmediata, al activarse provoca la reducción directa de semanas registradas ante el IMSS. Según la revista Proteja su Dinero (agosto 2025), la pérdida de 250 semanas en el régimen de Ley 73 representa prácticamente la mitad del requisito total para acceder a la jubilación.

Aunque existe la opción de devolver el dinero retirado y recuperar las semanas descontadas, en la práctica muy pocos trabajadores logran hacerlo. La mayoría termina con una pensión reducida o, en el peor escenario, sin pensión.

Modalidades del retiro parcial por desempleo

El trámite de retiro parcial puede realizarse en dos modalidades:

  • Modalidad A: permite retirar hasta 30 días del último salario base de cotización, con un tope de 10 UMAs.
  • Modalidad B: lo que resulte menor entre 90 días del salario base de cotización de las últimas 250 semanas o el 11.5% de los recursos acumulados en la subcuenta de Retiro, Cesantía y Vejez (RCV).

Para acceder a este beneficio, los trabajadores deben cumplir con los siguientes requisitos:

  • Haber acumulado al menos 46 días en situación de desempleo.
  • Contar con una cuenta individual en la Afore con mínimo 3 años de antigüedad.
  • No haber solicitado el retiro en los últimos 5 años.
  • Tener actualizado el expediente de identificación en la Afore.

La solicitud se puede hacer a través de AforeMóvil, AforeWeb o directamente en las sucursales de la administradora.

El impacto en la pensión de Ley 73

La problemática central es que este retiro no diferencia entre una necesidad de corto plazo y la pérdida de un beneficio a largo plazo. Para quienes cotizan bajo la Ley 73, cada semana cuenta, y perder 250 semanas puede ser determinante.

La Condusef recomienda a los trabajadores analizar con cuidado antes de tomar esta decisión. El retiro por desempleo puede ser un alivio inmediato, pero a futuro podría dejar sin sustento económico a quienes esperan vivir de una pensión.

Alternativas recomendadas

Antes de recurrir a este trámite, las autoridades sugieren considerar otras opciones como apoyos temporales, ajustes en los gastos del hogar o la contratación de créditos de bajo costo. La prioridad, en palabras del propio IMSS, es preservar las semanas de cotización, ya que de ellas depende la posibilidad de obtener una pensión vitalicia.

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